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l'attuale modello di governance, di fatto un potere monocratico su cose e persone, in una azienda diventata, dalla sua istituzione e nel decorso storico, un mero esercizio di creativit dei gruppi dirigenti regionali di turno. Il sindacato medico e della dirigenza del SSN non morto, il che non poco di questi tempi, e vuole continuare a farsi carico della difesa di un sistema sanitario pubblico e nazionale, provando, ancora una volta, a tenere insieme legittimi interessi delle categorie e diritti. L'audio dell'intervento di Paolo Benanti L'intervento del Ministro della Salute,. Eventi I partecipanti devono indicare, al momento dell'iscrizione online, la loro adesione e quella dei loro eventuali accompagnatori ai lunch e alle cene organizzate dall'Anaao. Sotto i colpi della crisi, e delle scelte e non scelte della politica, il servizio sanitario nazionale sta, per, cambiando pelle avviandosi a diventare un sistema duale, uno povero per i poveri, e con lavoratori poveri, il pi grande ammortizzatore sociale esistente, l'altro affidato. Il che esattamente quanto sta oggi accadendo simultaneamente alla sanit pubblica, tra tagli al finanziamento delle cure ed impennate di addizionali irpef e di ticket che, da meccanismo regolatore della domanda, sono diventati una robusta fonte di finanziamento, per un valore di circa 3 miliardi. Le organizzazioni sanitarie sono diventate strutture in cui il prodotto passa in terza linea e chi lo produce a sua volta il costo maggiore. Oggi, per, esasperato da diversi fattori convergenti. La discrezionalit connessa al principio del rapporto fiduciario, la natura monocratica del management aziendale, la subalternit dell'autonomia tecnico-professionale alle ragioni della gestione economicistica sono il paradigma immutabile, quasi un valore indisponibile. Mercoled, hotel Sheraton Parco de' Medici, apertura DEL 24 congresso nazionale anaao assomed.

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La letteratura internazionale dimostra che i sedicenti "pilastri" comportano uso inefficiente della spesa, frammentazione dei percorsi assistenziali, sovra-utilizzo di prestazioni, anche futili, fino al 80 in pi, incremento della spesa sanitaria totale, sia pubblica, sia privata. Serve, soprattutto nel mondo della dipendenza, una ristrutturazione della offerta sindacale che risponda alla esigenza di costruire un modello strutturato di rappresentanza unitario federativo, in attesa di mettere in campo un nuovo soggetto sindacale, che superi le scorie e sconto 40 per cento lobottica le sigle del novecento. Un diverso equilibrio, o meglio l'integrazione delle competenze e dei poteri nelle aziende sanitarie, quello politico, quello manageriale e quello tecnico professionale oggi questione centrale e cruciale nel vincere (o perdere) le due sfide pi grandi per il nostro sistema sanitario, quella del consenso dei. E riparte il mantra della in-sostenibilit economica a sostegno di un sistema multipilastro o di una ibridazione tra modello Beveridge e modello Bismark, tanto pi se si riduce la pressione fiscale. Fino a vedere nell'ospedale non pi la meta agognata n il punto di arrivo di una storia naturale del "fare il medico". Abbiamo bisogno di un pensiero riformatore del sistema salute che coniughi soluzioni organizzative, che affrontino anche il problema del cambiamento dei modelli, compresi quello delle professioni, con la declaratoria dei nostri ruoli e delle nostre funzioni, con il valore intrinseco del sapere e del saper. La legge di bilancio 2018, con le norme di rango primario che hanno permesso la stabilizzazione dei medici e dirigenti sanitari precari, ed il rifinanziamento del nostro salario accessorio, sia pure a partire dal ccnl. "An injury to one is an an injury to all il motto di un sindacato americano del primo Novecento. Si dimentica troppo spesso che le politiche sanitarie sono anche politiche industriali visto che un euro investito in sanit ne attiva 3 nei settori collegati. Un orizzonte che tiri fuori la categoria dai sentimenti di frustrazione, paura e rancore, tanto simili a quelli espressi dalla maggioranza degli italiani. Affinch non siano solo i conti a tornare ma anche l'esigibilit di un diritto fondamentale a cure efficaci, appropriate, sicure e di qualit, questione centrale ridisegnare l'azienda sanitaria in ragione dei suoi fini, valutando con correzioni ed integrazioni l'ipotesi del modello delle Aziende Pubbliche. Sia chiaro che non ci sentiamo orfani della concertazione, ma protagonisti che in questi anni hanno dato voce, contenuto, e prospettive, ad un dilagante disagio professionale, mettendo i piedi nel fango per tenere i professionisti ancorati ad una idea di sanit pubblica.